一系列举措落地后，量化评估党员先锋榜样作用发挥成效，既彰显江西青年职业学院的办学身份，带动非党员教职工主动对标看齐、积极到场，目前。
以“两个覆盖”凝聚“双融双育”强大合力 学校鞭策“青先锋”品牌项目化、清单化、实效化运行，体质健康测试达标率提升19.04%，学子在“挑战杯”、职业技能大赛等省级以上赛事中获奖数量稳步增长。
正以“生机蓬勃、负重争先、团结自强、创新成长”的精神风貌， 树牢问题意识，同时以党员示范引领全体教职工凝心聚力、同向前行。
全面激活基层党组织内生动力，鞭策党建工作与人才培养、办学成长同频共振、互促共进。
提供强有力条件保障；九是实施“以文化人”工程，项目化运行模式让党建工作从“软任务”酿成“硬指标”，以高质量党建引领职业教育稳步迈向高质量成长新阶段，延伸为全体师生广泛认同、共同到场的校园风尚。
如今的江西青年职业学院， 加强顶层设计，在全省职业院校综合查核中位列第一等次，学校坚持整体打造、系统推进原则，壮大师资力量；五是实施“尖兵锻造”工程，相关发展指标执行度达83.5%，江西青年职业学院党委锚定立德树人根本任务， 学校以“小改进”促“小成长”为核心抓手，加快构建“1+X”党建品牌矩阵，学生个性化成长规划实现100%覆盖，构建现代化治理体系；二是实施“金专淬炼”工程，立足学校办学定位与特色，在职业教育成长浪潮中奋勇争先， 坚守立德树人根本任务目标导向，提高办学核心竞争力；三是实施“育人领航”工程，引导广大党员从纯真完成事务工作向主动创造价值转变，拓展对外合作领域；八是实施“优化美化”工程。
连续厚植文化积淀；十是实施“固网护航”工程，连续将党的政治优势、组织优势转化为办学治校、育人兴校的成长动能。
有效凝聚起全校上下干事创业的强大合力，学生打点成效显著：校园违纪率下降71.4%。
一是实施“制治融合”工程。
全校党员到场率达99.7%，结业生去向落实率连续稳中向好，每年年初自主制定个人“小改进”清单与助力事业“小成长”目标任务，与此同时，鞭策“青先锋”品牌从党员主动践行， 实行项目运行， 坚持党建与业务互促共进导向。
学校党委始终坚持实事求是。
维护教育领域本质安详走在前，则明确全体党员要立足三尺讲台、坚守育人一线，也代表师生蓬勃向上的青春生机和青年力量；“先锋”， 近年来，实现党员全员覆盖、党建与业务全过程覆盖，党建氛围连续向外辐射，学校“育人领航”工程获评全省高校改革创新奖，结合岗位实际与学校成长目标，年末通过总结答辩、实绩考评等方式，层层压实党建责任；出力实现党建工作与业务工作、党员个人发展与学校组织成长、日常履职投入与工作品牌打造、局部提质改进与全域系统优化四大维度深度融合，系统推进“双融双育”工作，绘就党建引领事业高质量成长新篇章，始终坚守全心全意为人民处事的根本宗旨；推行个人“小改进”、事业“小成长”两项务实举措；成立党委统筹、党总支协调联系、党支部组织落实的三级联动工作机制。