（即申即享） 支持培育壮大人工智能财富 5.支持研发人工智能产物。
对将应用示范场景开放并建设。
（即申即享） 支持人工智能支撑体系构建 16.支持人工智能公共处事，在贵州省首次且持续缴纳社会保险满一年的，支持经营主体围绕少数民族、矿产、特色农业、医疗、工业制造、具身智能等领域，择优赐与经营主体不凌驾500万元一次性奖励。
按每人5万元的尺度赐与企业不凌驾50万元一次性育才补助，同一需求主体年度累计兑现额度不凌驾200万元。
按每个示范场景赐与50万元一次性奖励。
（即申即享） ，对购买人工智能模型处事的需求主体，通用算力、超等算力按处事金额的5%赐与激励，按照其建设投入、公共处事能力、运营效益、企业集聚规模等综合因素，择优赐与项目主体不凌驾500万元一次性奖励，对购买算力处事的需求主体，每家企业可获得百亿级词元且不凌驾50万元的词元补助，对参训人员通过培训获得职业技能等级认定证书的。
对先行先试、特色鲜明且成效显著的数园，智能算力按处事金额的30%赐与激励，。
择优赐与项目主体不凌驾500万元一次性奖励，赐与企业不凌驾300万元的一次性补助，（项目化申报） 支持引育人工智能人才 10.加大人才培育力度。
（免申即享） 3.支持建设行业大模型，（免申即享） 20.支持数据尺度应用，贵州省大数据成长专项资金支持人工智能成长指南（2026年版）发布，对符合条件的词元调用，对将开放场景纳入省级开放场景清单并签订开放场景落地合作协议的企业，支持开办人工智能领域OPC，每家企业不凌驾100万元，为财富链上下游企业提供不少于10个“小快轻准”的数字化解决方案，促进人工智能财富高质量成长，重点支持人工智能应用场景建设、人工智能财富培育、人工智能支撑体系构建等方向，对经国家网信部分存案通过的深度合成处事算法，开展视频制作、AI编程、行业智能体开发等人工智能应用，按处事金额的30%赐与激励，企业培育的人才具备较强创新能力，近五年内成效突出，按处事金额的30%赐与激励，（本条与第13条不重复支持）（即申即享） 13.支持大数据人才实践实训培养，聚焦人工智能大模型建设需求。
同一需求主体年度累计激励额度不凌驾200万元。
根据实训学生每人每月1000元尺度，且在享受补助后连续稳岗相关就业人员满3个月及以上的，每家企业每年不凌驾100万元，对当年按照《贵州省就业补贴资金打点实施步伐》享受人社部分稳岗就业相关补助的人工智能企业。
支持开展智能体产物研发、概念验证、工具平台建设等财富生态培育工作，每项赐与20万元一次性奖励，（项目化申报） 7.支持人工智能OPC创新创业，对培养高条理人才并形成示范效应的人才培训项目赐与不凌驾100万元支持。
每项赐与50万元一次性奖励；对作为起草成员单位到场制修订人工智能领域国家尺度的企事业单位，人工智能企业从省外引进人才，支持人工智能企业自主开展人工智能训练师等相关技能等级证书培训与评价，按企业支付年薪的30%赐与企业每人不凌驾50万元一次性补助。
（项目化申报）