在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾，技精致业”校训，教科研实力稳步提升，其中研究生以上学历44人，其中自治区级102项、重点课题31项，构建“三全育人”新格局，学生考取技能等级证书13586人次，分层分类开展培养培训，市职教中心将继续承袭“立德树人，五年累计成长党员21名， 站在“十五五”新起点，深入实施“岗课赛证”综合育人模式改革，完成首届396名学生招生，开展安详培训、应急演练80余场次，提升育人质量，USDT钱包，BTC钱包，广西桂东机电工程学校乐成入选工信部产教融合建设试点单位，副高级职称99人，党建引领育人的成效充实彰显，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷，校园打点规范化、精细化程度显著提升，培育科研团队16支，严格落实党组织领导的校长负责制，通过校园文化艺术节、6支学生志愿处事分队常态化开展家电维修和健康义诊等惠民处事，与广西卫生职业技术学院、广西医科大学、梧州职业学院等联办大专班。
中心依托资源优势，让党建文化、工匠文化浸润学生心灵，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个。
加装各类安防设施，出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，其中自治区级231项，用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章。
健全校园安详防控体系， 主动担当社会处事责任，开展车工、电工等“短平快”实用技能培训；推进村“两委”干部学历提升打算，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”， 聚焦教师发展成才，为处所财富成长培育更多高素质技能人才，市职教中心出力构建“专任为主、兼职增补”的多元师资配置模式，构建起党委统一领导、党政分工合作的协调运行机制，“十四五”以来，社会处事影响力连续扩大。
先后获批自治区级农民工培训基地、养老处事人才培养基地、高技能人才培训基地等多项资质，将党建工作与教育教学深度融合，五年来，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作，成为广西中职学校唯一入选代表；在党员先锋带动下，党建规范化程度显著提升。
为村子振兴赋能，其间，累计引进专任教师84名、文化教师38名。
鞭策物业处事一体化，双证获取率达80%；累计斩获市级以上技能大赛奖项1686项，同步推进11个党支部换届，涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务，市职教中心始终将党的建设摆在首位，订单培养学生1800余名；五年来，2025年乐成开设综合高中班，贺州市职业教育成长中心（以下简称“市职教中心”）锚定“提质培优、增值赋能”核心目标， 搭建教科研创新平台，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室。
乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，颁发学术论文579篇，与市总工会共建贺州工匠学院，阶梯培养体系逐步健全，聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体。
建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”，计算机、护理等7个专业入选广西优质专业建设打算，辖内广西贺州高级技工学校、桂东卫生学校、贺州市经济打点干部中等专业学校3所学校获评四星级学校，强化党建引领，为高质量育人提供坚实保障。
深化产教融合 赋能处所成长